人力资源Human resources
招聘岗位
  • 招：市场销售人才

    一、销售经理

    • 岗位要求：

    1、负责公司电力行业市场开拓与销售工作，完成公司指定的销售目标。

    2、了解行业市场发展趋势，搜集市场信息，开拓新客户，建立、维护与客户的关系。

    3、帮助公司与客户建立长期战略合作关系，及时淮确把握客户的需求动向。

    4、沟通能力强，勤奋。

    5、情商高、悟性强、忠诚度高。有团队合作精神，高效完成目标任务。

    6、有销售电气元器件工作经验者优先。

    • 待遇

    3千-3万元+项目绩效/月，单双轮休，餐补，车贴，五险，节假日福利，年终奖


    二、市场维护人员

    • 岗位要求：

    1.了解电力行业市场发展趋势，搜集用户需求信息。

    2.建立、维护与客户的关系。

    3.沟通能力强，勤奋.情商高、悟性强、忠诚度高，有团队合作精神，高效完成目标任务

    • 待遇

    3千-3万元+项目绩效/月，单双轮休，餐补，车贴，五险，节假日福利，年终奖


    联系人：胡经理13886720819

    简历递交邮箱：925289823@qq.com






  • 招：继电保护试验人员

    要求：

    1、懂二次原理

    1、负责35kV及以上变电站、10kV配电工程继电保护调试、电气试验

    2、熟练使用有关检测调试仪器；完成继电保护调试和有关电气试验工作 

    3、负责工程调试报告编写、建档工作

    5、诚实守信，工作认真负责，责任心、安全意识强、具备敬业精神

    待遇：

    3千-1万元+项目绩效/月，单双轮休，餐补，车贴，五险，节假日福利，年终奖


    联系人：胡经理13886720819

    简历递交邮箱：925289823@qq.com

  • 招：高压试验人员

    要求：

    1、熟悉高、低压试验设备操作，有电气类证件

    2、熟悉35kV及以下配变电站的高压试验

    3、高压设备停送电经验者

    4、负责工程调试报告编写、建档工作

    5、诚实守信，工作认真负责，责任心、安全意识强、具备敬业精神，节假日服从公司调配

    待遇：

    3千-1万元+项目绩效/月，单双轮休，餐补，车贴，五险，节假日福利，年终奖


    • 联系人：胡经理13886720819

    • 简历递交邮箱：925289823@qq.com


  • 终端培训师

    工作内容:

    1、完善公司培训制度，制定短中长期公司培训战略规划；

    2、负责收集行业培训信息资料，分析总结现有培训政策效果，完善培训体系；

    3、组织开发培训课程及编写培训教材；

    4、制定星级评定方案，并负责跟踪落实；

    任职要求:

    1、有知名品牌行业终端培训3年以上工作经验；

    2、能独立编写相关培训教案，并组织安排培训；

    3、善于电力产品知识、终端管理方面培训；

    4、爱岗敬业，能接受长期出差。