招聘岗位
  • 招:市场销售人才

    一、销售经理

    • 岗位要求:

    1、负责公司电力行业市场开拓与销售工作,完成公司指定的销售目标。

    2、了解行业市场发展趋势,搜集市场信息,开拓新客户,建立、维护与客户的关系。

    3、帮助公司与客户建立长期战略合作关系,及时淮确把握客户的需求动向。

    4、沟通能力强,勤奋。

    5、情商高、悟性强、忠诚度高。有团队合作精神,高效完成目标任务。

    6、有销售电气元器件工作经验者优先。

    • 待遇

    3千-3万元+项目绩效/月,单双轮休,餐补,车贴,五险,节假日福利,年终奖


    二、市场维护人员

    • 岗位要求:

    1.了解电力行业市场发展趋势,搜集用户需求信息。

    2.建立、维护与客户的关系。

    3.沟通能力强,勤奋.情商高、悟性强、忠诚度高,有团队合作精神,高效完成目标任务

    • 待遇

    3千-3万元+项目绩效/月,单双轮休,餐补,车贴,五险,节假日福利,年终奖


    联系人:胡经理13886720819

    简历递交邮箱:925289823@qq.com






  • 招:研发工程师

    职责:

    1.负责研发新产品电子电路设计工作;

    2.负责研发新产品电子程序设计工作;

    3.负责组织编写相关技术文档,归类,工艺生产流程;

    4.负责电子类外协工作对接;

    要求:

    1.电子相关专业;

    2精通C语言,有良好的代码编写习惯及文档编写能力;

    3.精通STM32、STM8、AVR等单片机的开发,数字电路、模拟电路、等技术应用;4.熟悉TCP/IP、485、CAN等;

    5.熟练使用Altium Designer软件进行线路图设计和layout设计; 

    6.有良好的组织沟通能力;

    7.两年以上工作经验者优先;

    待遇:

    3千-1.5万元+项目绩效/月,单双轮休,餐补,车贴,五险,节假日福利,年终奖


    联系人:胡经理13886720819

    简历递交邮箱:925289823@qq.com


  • 招:继电保护试验人员

    要求:

    1、懂二次原理

    1、负责35kV及以上变电站、10kV配电工程继电保护调试、电气试验

    2、熟练使用有关检测调试仪器;完成继电保护调试和有关电气试验工作 

    3、负责工程调试报告编写、建档工作

    5、诚实守信,工作认真负责,责任心、安全意识强、具备敬业精神

    待遇:

    3千-1万元+项目绩效/月,单双轮休,餐补,车贴,五险,节假日福利,年终奖


    联系人:胡经理13886720819

    简历递交邮箱:925289823@qq.com

  • 招:高压试验人员

    要求:

    1、熟悉高、低压试验设备操作,有电气类证件

    2、熟悉35kV及以下配变电站的高压试验

    3、高压设备停送电经验者

    4、负责工程调试报告编写、建档工作

    5、诚实守信,工作认真负责,责任心、安全意识强、具备敬业精神,节假日服从公司调配

    待遇:

    3千-1万元+项目绩效/月,单双轮休,餐补,车贴,五险,节假日福利,年终奖


    • 联系人:胡经理13886720819

    • 简历递交邮箱:925289823@qq.com


  • 终端培训师

    工作内容:

    1、完善公司培训制度,制定短中长期公司培训战略规划;

    2、负责收集行业培训信息资料,分析总结现有培训政策效果,完善培训体系;

    3、组织开发培训课程及编写培训教材;

    4、制定星级评定方案,并负责跟踪落实;

    任职要求:

    1、有知名品牌行业终端培训3年以上工作经验;

    2、能独立编写相关培训教案,并组织安排培训;

    3、善于电力产品知识、终端管理方面培训;

    4、爱岗敬业,能接受长期出差。